仙回瑶族乡积极探索和完善代表工作的新机制、新途径，采取多种措施不断加强和改进人大代表工作，有效助推人大工作上新台阶。

建立学习培训机制。 坚持把代表培训列入人大工作的重要议事日程，利用集中培训和以会代训等形式，认真组织人大代表学习相关法律及代表履职基本知识，不断提高代表的履职能力及综合素质。

建立代表服务机制。定期收集代表活动情况和代表履职情况，全面掌握代表工作现状，在以年度工作要点安排布置代表工作基础上，再按季度安排布置代表小组的活动，为代表履职提供强有力的组织保障。

建立代表管理机制。要求人大代表在任期内，向原选区公开述职，接受选民的评议和监督。并将评议结果作为年终考核代表的主要依据。同时，组织代表不定期地深入原选区，听取并收集人民群众的意见和要求。

建立代表工作机制。该建立健全各项规章制度，丰富了代表活动的形式和内容，进一步扩大了人大代表知情权、参与权、表达权、监督权，有力推动了全乡各项工作顺利开展。